たちの合言葉

「最後までやりきる。」

 

LIBERTY・CO・CREATION RECRUITNG 2021

TOP MESSAGE

​代表のメッセージ

リバティグループは、進化し続ける。

 

リバティグループは、1989年(平成元年)に大手家電メーカーの産業機器制御ソフト開発の技術者集団として設立された株式会社サンテックが前身。

大手家電メーカーの子会社経験を通じて制御系分野で着実に実績を積み重ねてきた私達は、増加する多方面のお客様からの声に対応すべく、2008年(平成20年)にグループから離脱。事業フィールドをWEB・オープン系にも拡大してきました。

現在、第3創業期へ。

 

新たな取り組みがスタートしています。

2014年(平成26年)には、株式会社サンテックから管理部門が独立。株式会社リバティ・イノベーションを設立し、ソーシャル・ベンチャーとして活動を開始。

それは、社会課題である高齢化社会に対して「離れて暮らす家族や、自治体がもつ課題の軽減」を目的としたアプリ(高齢者見守りサービス・みまサポ®)による共助の広域見守り(見守りシェア®)プロジェクト。3年目を迎えた本プロジェクトは、大手企業や自治体との協業、ビジネスコンテスト受賞と注目を集めています。

※社会貢献や社会的問題の解決を主な目的とし、ビジネスを通じて解決を図るために起業したベンチャー企業

2016年(平成28年)には前身の株式会社サンテックを株式会社リバティ・イノベーションが買収。そして、2018年(平成30年)4月に株式会社サンテックを『共創』という想いを込めた『株式会社リバティ・CO・クリエーション(リバティ・コ・クリエイション)』に改名し、グループの核となるソフトウェア部門の強化が実現しました。

今、わたし達は、

・ソリューションの企画・運営を行うソーシャルベンチャー『株式会社リバティ・イノベーション』

・ソリューションを形にするエンジニアで構成された『株式会社リバティ・CO・クリエーション』

が、それぞれの強みを活かし力を合わせ、リバティグループとして事業を行っています。

3年後、5年後、10年後…

会社とともに成長をして欲しい。

 

私たちは、ITをもって少しでも多くの方の“傍を楽にする”ことを目的に集っていますが、今後も新しいビジネスを創造し課題解決するために、多種多様な専門知識・技術をもつ人材が必要です。

労働人口の減少により、ますますITの役割が高まることは必至。世の中にある多様な課題に対し、ITをもって解決していくためには、一人ひとりが、自分の志・目標を持ち、主体的に働き、働く価値観を高めていく必要があると考えています。

あなたにとって、私たちリバティグループが将来性を感じ、共に大きく成長していく企業だと感じていただけたら、是非、私たちと一緒に成長し続けましょう。

採用データ

​募集する仕事内容は?

力を貸して欲しい職種

プログラマー/システムエンジニア

応募資格

高校・専門・高専・短大・大学・大学院 3月卒業見込の方

※文理不問

​※国籍不問

力を貸して欲しい業務内容

企業向けの業務アプリケーションが中心。

入社後は、厚生労働省認可のOff-JTを通じてプログラム開発の基礎を約2ヶ月学んでいただき、その後、約4ヶ月のOJTによる6ヶ月の研修期間がありますので、システム開発の未経験者でも安心です。

研修を通じて少しずつステップアップしながら、「テクニカルスキル,ヒューマンスキル,コミュニケーションスキル」といったエンジニアとして必要となるスキルを身に付け、「リバティグループの存在する意義」を理解していきましょう。

◆主なシステム・アプリの開発内容
HTML5/CSS/Javascript/PHP,VB.NET,C#
などを使用した業務システムの開発
Android/iOS向けのアプリ開発

IT業界だけが特別というわけではありませんが、開発を取り巻く環境は目まぐるしく変化します。

そのため、新しい技術や言語・ITの話題などに興味を持ち、積極的に技術を学ぶ人が活躍しています。

勤務地・勤務時間

​勤務地

  • 本社(さいたま市)

  • ​クライアント先(東京都内・埼玉県内)

勤務時間

  • 午前9:00~17:30(昼休憩 12:00~13:00)

年間休日

  • ​125日(年末年始・GW・夏期休暇)

採用後の待遇

​福利厚生が充実

給  与   基本給 200,000円~ ※経験・能力を考慮いたします

​​通勤手当   上限   50,000円
資格手当   毎月 5,000~20,000円 
...ほか手当も充実
昇  給   年1回 (4月)
賞  与   年2回 (6月 / 12月)

社会保険   健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

 

~福利厚生制度~

  • 定期健康診断

  • 財形制度

  • 退職金制度(一時金・確定拠出年金併用)

  • 勤続表彰(勤続10年以後、5年毎に支給)

  • 勤労者福祉サービス・ワークジョイさいたま(共済給付・旅行・レジャー・グルメ・ショッピングなど充実のサービス)

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日  ※年間休日 125日(夏季・GW・年末年始 各最大9連休)

  • 特別休暇、介護・育児休業制度(育児休業取得実績あり)

  • 埼玉県「多様な働き方実践企業」シルバー認定企業

採用フロー

​会社説明会は毎週土曜日10:00

​毎週土曜日10:00、個別会社説明会を実施中(約2時間)

 

まず、代表の森から「株式会社リバティ・CO・クリエーション」がどんな会社で、誰に・何を・なぜ提供するのか、そして、どんなビジョンなのかをお伝えさせていただきます。

​お気軽に、下記より会社説明会へお申込みくださいませ。

​興味をもっていただけたら、エントリー

 

採用選考へのエントリーは、下記より申込みいただけます。

採用担当より案内を返信させていただき、メールにて日程調整をさせていただきます。

代表との個人面接

 

選考面接は1度だけ。代表とジックリ話をいたしましょう。

※持ち物/志望動機がわかるもの(自己紹介書・履歴書など)、成績証明書、卒業見込証明書・健康診断書の、計4つ

採用選考(合否の連絡まで2~3日)

 

​個人面接と各種書類を基に、採用選考を熟考します。

選考の結果は速やかにお知らせします。

内定

 

採用選考で合格となった方をお呼びして、就業条件の説明をいたします。

​提示させていただいた就業条件に同意いただいた後、正式内定となります。

若手エンジニア・中堅エンジニアとの座談会も可能です。

​ご希望者は、お気軽にエントリー時にお申し付けくださいませ。

​ENTRY

この度は、株式会社リバティ・CO・クリエーションに

ご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
お会いできることを、心より楽しみにしております。

 

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